Knapp zwei Monate nach unserem spektakulären Relaunch (und vielen durchgemachten Nächten) ist er endlich fertig: Der Relaunch-Film!

Wie gut, dass wir unsere Jungs und Mädels zum Relaunch vorausschauender Weise mit vier Handkameras ausgestattet haben - denn nur so konnte dieser wunderbare 10-Minuten-Einblick in die Welt der Menschen hinter sevenload entstehen:

Disclaimer: In den meisten Szenen dieses Videos war ich knapp 3 Tage am Stück wach, seht mir und auch dem restlichen Team also bitte eventuelle Verpeiltheit nach ;)!

Hier kann ich passenderweise auch gleich sehr gut auf unsere Jobs-Sektion hinweisen, denn wir sind auf Suche nach Verstärkung für dieses Team! Bei uns arbeitet es sich nicht immer ganz so chaotisch, aber immer mindestens so leidenschaftlich wie im Film :).

Vor unserem Team liegt ein spannendes Wochenende: Wir tragen die Früchte unserer vielmonatigen Arbeit an die Web-Öffentlichkeit.

Nach langer Schreibpause gibt es deshalb auch mal wieder ein kurzes Blogposting von mir. Die letzten Monate waren 24/7 meinem Baby sevenload gewidmet, da blieb nicht viel Luft zum Schreiben.

Nachdem wir in 2007 schon diverse B2B-Projekte (z.B. sportsfreunde.de, BMW-web.tv) umgesetzt haben, wird nun endlich auch unser eigenes Portal auf den aktuellen technologischen Stand (sevenload Platforms) gebracht.

Nun sitzen wir hier, und blicken einer langen Nacht ins Auge. 36 Stunden ohne Schlaf, davon liegen noch knapp 22 vor mir. Und ich freu mich drauf!

So ein Relaunch ist eine komplexe Operation, gerade wenn man ihn in dem Umfang durchführt, wie wir es nun tun. Durch Änderungen in der dahinterliegenden Datenstruktur und Systemarchitektur müssen innerhalb weniger Nachtstunden Millionen und Abermillionen von Datensätzen und Dateien angepasst, umgewandelt und restrukturiert werden. Dabei muss jede Systemkomponente und damit jedes Teammitglied Hand in Hand arbeiten, und es müssen zahlreiche Phasen und Checks durchlaufen werden.

Manche Dinge kann man parallelisieren, manche hängen voneinander ab. Manche Prozesse laufen reibungslos ab, andere werfen unvorhergesehene Probleme auf. Deshalb herrscht bis zum Schluss Anspannung und Aufregung. Wir fühlen uns hier wie im Space Operations Center - alle Entwickler reden und fragen quer durch den Raum, denn effektiver ist eine solche Nacht nicht durchführbar. Alle 30 Minuten ruft jemand Dinge wie “Datenport Core abgeschlossen“, “Reindizierung der Tables ist glatt durchgelaufen” oder “File-Merging komplett“.

Wenn man dann auf die Uhr schaut, wurde der Zeitplan mal mehr und mal weniger genau eingehalten, aber im Großen und Ganzen pendelt er sich immer wieder ein. Aktionen wie unsere Workshop Weeks haben das Team für solche Situationen zusammengeschweißt.

Es liegt noch viel vor uns, und ich werde gerade wieder dringend gebraucht. Was man anfängt, muss man auch zu Ende bringen. Bei Ibo und im sevenload Blog gibt es weitere und regelmäßig aktualisierte Relaunch-News. Drückt uns die Daumen!

Mein letzter Artikel im PHP Magazin ist knapp 1 Jahr her, nun habe ich erneut einen für das Heft geschrieben. Titel: “Scale me up!”.

Der Artikel richtet sich insbesondere an junge Startups und allgemein Projekte, die sich in naher Zukunft einem starkem Wachstum ausgesetzt sehen. Dabei geht es sowohl um konzeptionelle Themen und praxisnahe technische Kniffe als auch um den Aspekt des Entwicklungs- und Teammanagements für kleine Projekte.

Aus der Einleitung:

Wachsende PHP-Projekte stehen vor vielen Herauforderungen: Es gilt Fallstricke in Systemarchitektur und Konzept zu vermeiden und der ansteigenden Last Herr zu werden. Code-Kapselung, Datenbankskalierung und Caching sind unverzichtbare Aspekte dieses Prozesses, doch auch das Thema Teammanagement rückt bei wachsenden Projekten schnell in den Vordergrund. Dieser Artikel soll Einsteig, Inspiration und Hilfestellung für all jene sein, die sich mit wachsenden Projekten im Umbruch und Aufbruch befinden.

Er ist jedoch primär für Einsteiger gedacht und kann jedes der angesprochenen Themen allenfalls anreißen. Der Artikel soll ganz vorallem Anlass zum Denken, zur Recherche und zur Eigenumsetzung geben.

Ich werde ihn in einigen Monaten außerdem wieder online in einer PDF-Version veröffentlichen, möchte jedoch jeden am Artikel interessierten Leser darum bitten, schon vorab die Druckausgabe des PHP Magazins zu kaufen und damit das Magazin zu unterstützen.

Dass die Ausgabe des Magazins heute am 14. November und damit ausgerechnet an meinem Geburtstag erscheint, freut mich natürlich umso mehr :).

Ibo und ich haben Andreas Gerads von easn.de vor knapp zwei Wochen zufällig im Cinedom in Köln getroffen und uns für ein nettes Interview auf die Couch gesetzt.

Als ich hier letztens über Andreas’ Interview mit Axel gebloggt habe, ließ ich am Ende des Beitrags schon durchscheinen, dass ich Andreas noch ein Interview schuldig war:

Da fällt mir was ein… Andreas, stehe ich nicht noch mit einem versprochenen Interview als Wiedergutmachung für Duweißtschonwas in deiner Schuld :/?

Bevor ich es nun überhaupt zu diesem “geplanten” Interview geschafft habe, haben Ibo und ich Andreas zufällig nach einem Kinobesuch in Köln getroffen und die Chance genutzt. Im Interview reden wir über die Herausforderungen des Wachstums und die Gegenwart und Zukunft bei sevenload:

Unglücklicherweise wurde Ibos iPhone mit Anrufen bombadiert und funkt immer schön in den Ton rein, während hinter uns die Sonne untergeht und das Bild jede Minute ein Stückchen dunkler werden lässt :).

Danke für das Interview, Andreas!

Ein gutes Team ist unbezahlbar. Gemeinsame Workshops machen es noch besser und erinnern immer wieder daran, warum man so gerne miteinander arbeitet. Deshalb fahren Ibo, Andreas und ich mit unserem Entwicklerteam im Oktober für eine “Workshop Week” in die Toskana.

Es gibt viel zu tun bei sevenload - das war immer so und wird bestimmt auch noch einige Zeit lang so bleiben :). Unser Team weiß das und ist zu allen Schandtaten, Überstunden und verrückten Aktionen bereit.

Die nächste Aktion dieser Art wird unsere Workshop Week sein, für die wir Mitte Oktober mit 16 Entwicklern aus unseren Kernteam nach Italien reisen. Das mag sich vielleicht nach Urlaub an der Sonne anhören (und wird sich hoffentlich auch so anfühlen), ist aber vorallem eine arbeitslastige und intensive Workshop-Woche.

Hier wird konzipiert, geplant, fortgebildet, diskutiert, analysiert und reagiert - wann hat man schon einmal die Gelegenheit, so viele Experten an einem Tisch sitzen zu haben?

Ich liebe unser Team dafür, Member aus jedem Gebiet dabei zu haben. Jeder unserer Entwickler ist Allrounder, hat aber doch auch immer sein Fachgebiet und seinen Fokus auf einem ganz speziellen Thema - das macht das Team zu einem ständigen Wissens-Hotspot.

Immer öfter höre ich von Bewerbern nach einem Probetag Dinge wie: “Puh, das war jetzt ne ganze Menge Input für den Tag, mehr passt heute wirklich nicht rein“. Einerseits macht das die Bewerberauswahl immer schwieriger ;), andererseits zeigt es sehr gut die Philosophie und Absichten des Teams:

Wir bauen hier etwas ziemlich Gewaltiges, und wissen, welche Verantwortung wir damit auf uns nehmen und welcher Herausforderung wir uns stellen. Uns allen dürstet es nach ständigem Lernen, nach Wissen, Erfahrung und Herausforderung - deshalb sind wir bereit, jeden Tag durch diese Aufgabe zu wachsen. Letztendlich ist der Weg das Ziel.

Das einzige, was mir manchmal Sorgen bereitet, sind die bösen Blicke der Freundinnen und Frauen meiner Entwickler - ich brauche bald ‘nen Bodyguard :/.

Übrigens: Ja, wir suchen jederzeit. Bodyguards bitte auch bewerben.